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          劉慶海:以建黨精神偉力推動組織工作高質量發展

          來源:黨員生活網  日期:2021-08-10   編輯:劉志勇   字號:TT

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          摘要:黨員干部,特別是組工干部要牢記習近平總書記殷切囑托,把偉大建黨精神繼續傳承下去,融入到組織工作全過程、各方面,深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,著力提高組織工作質量,為實現丹江口市高質量跨越式發展提供組織保證。

          習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年重要講話中首次提出“堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神,并指出偉大建黨精神是中國共產黨的精神之源。

          黨員干部,特別是組工干部要牢記習近平總書記殷切囑托,把偉大建黨精神繼續傳承下去,融入到組織工作全過程、各方面,深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,著力提高組織工作質量,為實現丹江口市高質量跨越式發展提供組織保證。     

          以矢志不渝的忠誠,為高質量跨越式發展選配干部。黨的事業,關鍵在人,核心在干部。要緊抓市鎮領導班子換屆契機,以對黨的絕對忠誠,選優干部、配強班子。要堅持好干部標準,深入分析研判,精準科學選配,注重在優化營商環境、招商引資、疫情防控、鄉村振興一線考察識別干部,突出選好黨政正職,優化專業結構,注重優勢互補,增強班子整體功能。要加強對年輕干部防范化解重大風險、應對處置突發事件、提升治理能力等專題培訓,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。實施領導干部專業化能力提升工程,組織領導干部學習掌握履行職責所需要的知識技能,大力學習與深化供給側結構性改革、招商引資、優化營商環境、加快發展現代產業體系、全面推進鄉村振興等重點任務相關知識,全面提升履職能力。加強干部監管和激勵關愛,讓干部安心干事、干凈干事。 

          以大抓基層的決心,為高質量跨越式發展夯實基礎。嚴密組織體系是我們黨發展壯大的成功經驗,是加快構建新發展格局的重要依托。要全面落實市級領導班子成員包鎮(街道)、鄉鎮(街道)領導班子成員包村(社區)聯戶制度,逐村(社區)開展分析研判,抓實軟弱渙散黨組織整頓,按照“四先四后”工作要求,高質量完成村(社區)“兩委”換屆工作。圍繞“加強黨的建設、污染防治、生態修復、發展綠色產業、倡導綠色生活、強化綠色考核”等6項重點任務,統籌部門力量,整合資金項目,打造“共抓大保護、當好守井人”黨建示范區,以示范區創建統籌推進各領域基層黨建工作。要繼續擦亮“雙十星”爭創品牌,扎實開展“一卡雙找”便民服務,深化功能型黨小組、黨員責任區活動,健全完善“街道吹哨、部門報到”“社區吹哨,黨員報到”工作機制,構建自治、德治、法治“三治融合”的城鄉治理格局。

          以愛才敬才的情懷,為高質量跨越式發展集聚人才。人才是強市之基、轉型之要、競爭之本。要著眼丹江口市跨越式發展需要,以重點人才隊伍建設為主體,以激發人才創造力為核心,以深化人才發展體制機制改革為動力,深入實施“一村多名大學生”計劃,加大“三鄉工程”實施力度,為返鄉創業人才提供政策支持和優質服務,引導人才扎根基層、服務基層。要積極對接“北京院士專家十堰行”“省院士專家企業行”活動,柔性引進院士專家等高端人才,建立人才智力對口協作長效機制。深入推進大學生實習實訓工作,以更加優惠的政策和更加高效的服務,吸引大學生留丹發展。發揮企業主體作用,創新實施以項目聚人才、以專家帶項目的引才聚才模式,支持高科技企業實施“人才+項目”同步引才,夯實助推高質量跨越式發展的人才基礎。(作者:劉慶海,丹江口市委常委、組織部部長)

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