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          十堰鄖陽:開展年輕干部成長工程培訓班

          來源:黨員生活網  日期:2021-09-13   編輯:劉志勇   字號:TT

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          摘要:近年來,十堰市鄖陽區高度重視年輕干部的選拔培養,通過開展年輕干部成長工程培訓班,除了理論講授、研討交流、綜合考評,進一步創新培訓方式,充分運用軍事訓練、讀書分享、學員論壇、一線調研、跟崗實踐等,讓年輕干部充分參與到區委、政府中心工作中,全方位掌握年輕干部的實際情況,將考察工作做在平時,確保在崗位需要時能精準使用干部,為年輕干部成長開辟了“快車道”。

          黨員生活網消息:近年來,十堰市鄖陽區高度重視年輕干部的選拔培養,通過開展年輕干部成長工程培訓班,除了理論講授、研討交流、綜合考評,進一步創新培訓方式,充分運用軍事訓練、讀書分享、學員論壇、一線調研、跟崗實踐等,讓年輕干部充分參與到區委、政府中心工作中,全方位掌握年輕干部的實際情況,將考察工作做在平時,確保在崗位需要時能精準使用干部,為年輕干部成長開辟了“快車道”。

          培訓筑牢理想信念基石

          封閉管理強化紀律。所有培訓班參訓學員一律吃住在黨校,軍事訓練、就餐就寢、上課自習統一行動,通過早上晨跑出操,課前齊唱紅歌,課中上交手機,晚上隨機查寢等紀律約束磨練學員意志,強化規矩意識。

          學習黨史堅定信念。安排黨史專題課程,組織學員到鄖陽黨史館、南化塘鎮中原突圍主戰場現場教學,開展“年輕干部心向黨、百年征程正輝煌”演講比賽,用黨的奮斗歷程、光榮傳統幫助年輕干部明確方向、堅定信念。

          警示教育拉緊防線。組織學員到區檢察院廉政教育基地開展警示教育,安排紀委監委同志解讀《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國政務處分法》等,拉緊遵規守紀、廉潔從政防線。

          培訓砥礪求真務實品格

          一線調研掌握實情。組織學員深入到區內鄉鎮的村、社區,與群眾同吃同住同勞動,開展入戶走訪,了解精準脫貧實際情況,并就所到訪村、農戶實際情況形成專題調研報告,指導學員學會通過深入一線調研掌握一手情況指導工作開展。

          深入思考發現問題。結合政策理論講授,就當下時政熱點問題,以申論、命題作文等形式檢驗測試學員學習成效,啟發學員深入思考,透過現象看本質,發現問題根源,提出解決應對方法,對優秀文章集中學習交流,不斷提高學員研判能力。

          真抓實干服務群眾。組織學員與農戶結對幫扶,通過運用工作、個人等資源,切實為農戶解決一個實際問題,無論是幫殘疾群眾申領一副拐杖、陪留守老人到醫院做一次復查,還是幫留守兒童輔導一門功課,實實在在為群眾辦實事,在群眾的滿意和認可中得到自我價值的實現。

          培訓淬煉擔當善為作風

          自主學習養成習慣。開班前列出書單,要求學員培訓期間至少閱讀兩本以上圖書,并在“讀書分享”環節為所有學員做書評,分享讀書感悟。根據學員不同的工作崗位、興趣愛好等在“學員論壇”開講,督促學員養成閱讀、學習的良好習慣。

          實踐鍛煉主動作為。拿出一定課時讓學員參與到創文志愿服務、優化營商環境實地考評等區委、政府中心工作中。有時一天連續開展志愿服務9小時,有時一天跑遍十幾個鄉鎮、企事業單位開展考評調研,在參與實踐鍛煉中擔當作為、淬煉作風。

          展示特長突顯能力。培訓班通過開展無領導小組討論、辯論賽、編發簡報、舉辦籃球聯誼賽、畢業文藝演出等活動為學員提供展示個人特長、突顯個人能力的平臺。

          立體式、全方位的考察式培訓,不僅提升了年輕干部的素質能力,也為區委選拔任用干部提供了原始的依據。近三年來,區委組織部共培訓35歲以下、服務期滿的年輕干部113人,其中,提拔任鄉鎮黨政正職2人;提拔任鄉鎮、區直單位班子副職43人;輸送到上級部門26人。(通訊員 余蘭)

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